三重健言社组织章程
新北市演说训练协会附属三重健言社组织章程
民国88年11月21日制定
民国98年 2 月13日修订
民国98年 8 月20日修订
民国100年 4 月20日修订
第一章 总则
壹:本社定名为三重健言社,为新北市演说训练协会附属单位。
贰:本社采用TOAST MASTERS训练法,活动进行项目包括演讲、辩论、会议规 范、座谈会、户外活动等。
参:本社宗旨为集口才训练有兴趣之朋友,相互琢磨以期达到:
一:从容不迫之面对观众,侃侃而谈,达到有效之谈话艺术。
二:仔细聆听他人之言论,达成有效之沟通。
三:慎思明辩他人之判断力,并有容纳谏言之雅量。
四:参与主持会议之进行,加强领导才能。
五:培养良好人际关系,建立良好社会规范,使人生充满合和谐。
六:促使每一位社友承担应尽之责任,接受训练进而服务社会。
肆:一、本社信条—--认同本社宗旨,学习谈话艺术。
今日参与健言,终身为我健言。
精进学术发展,服务社会人群。
提升生活领域,促进生活品质。
二、本社健言徽章含义:
大圆圈代表:团体、圆融;人头圆图代表:上台演讲;
燕子图形代表:合群;两大半圆形代表:主动的倾听。
伍:本社成立於民国八十一年二月十七日,设於新北市三重区地区。
第二章 社员
陆:一、基本社员
1、认同本社宗旨,服膺本社信条者。
2、品行端正无不良嗜好者。
3、按规定缴交本社之各项费用者。
二、资深社员
1、曾为本社基本社员,并对本社有向心力及贡献者。
2、加入本社满五期以上,曾担任副社长社务干部者。
柒:社员之权益
一、发言权、表决权。
二、选举权、被选举权、罢免权。
三、其他应有之权益。
捌:社员之义务
一、遵守本社之社章及决议。
二、担任本社指派之任务。
三、参加本社各项社务活动。
四、若有违反章程,由理事会提议,送交会员大会开会决议,依情节轻重而处分,如停权、除名及开除。
第三章 组织及职责
玖:社务会议为本社最高机构,以下设有:
一、新北市演说训练协会为指导、辅导单位。
二、辅导社长一人。
三、社长一人。
四、副社长三人。
五、教育组组长一人,副组长、组员若干人。
六、文书组组长一人,副组长、组员若干人。
七、奥瑞岗辩论组组长一人,副组长、组员若干人。
八、公共关系组组长一人,副组长、组员若干人。
九、社员拓展组组长一人,副组长、组员若干人。
十、活动组组长一人,副组长、组员若干人。
十一、总务组组长一人,副组长、组员若干人。
十二、摄影组组长一人,副组长、组员若干人
十三、场务组组长一人,副组长、组员若干人
拾:新北市演说训练协会
一、本会置理事十一人、监事三人,由会员选举之,分别成立理事会、监事会。选举前项理事、监事时,依计票情形得同时选出后补理事三人,候补监事一人。
二、理事会置常务理事三人,由理事互选之,并由理事就常务理事中选举一人为理事长。
三、理事长对内综理督导会务,对外代表本会,并担任会员大会、理事会主席。
四、本会为健言社之辅导单位,有辅导权,财务监督权,培训与指导义务。在开课前应将财务预算表,及课表送到理事会做报告。
五、讲师团之讲师担任授课为义务职。
六、辅导员职责
1.辅导员之成员设有指导老师一人,辅导员五人。
2.为本社社员有辅导权,并对社员上台提出指导。
3.指导老师由讲师团推派担任。
4.辅导员任期一期,为当期社长、辅导社长、三位副社长组成。
5.辅导员之施行细则另行订定。
拾壹:辅导社长职责
一、当期社长期满后,即为辅导社长。
二、辅导当期社长推展社务之工作。
三、为(社长)选务委员会当然召集人,并为下期社长选举主持人。
四、审劾参选人之竞选资格及活动。
五、裁决选举事务之工作及执行。
拾贰:社长职责
一、社长经由社员选举产生,任期为一期,得连选一任。
二、秉持本社宗旨及信条,主持干部会议,并执行各项社务。
三、领导社务干部,拟订训练计划及活动,并加以执行。
四、本社经费的筹划、预算、决算之编制,送请理事会报告后并公 布。
五、对外执行社务之时,为代表本社。
六、接受理事会辅导之责及建议。
拾参:副社长职责
一、 教育副社长:
1. 负责与社长对教育主题进行程序、方式、内容、编列课程表。
2. 辅助教育组、文书组、奥瑞岗组工作之任务。
3.记录社员训练状况,确实掌握社友回应。
4.讲师和总评,邀请及联络,并寄邀请函及感谢卡。
5.社长缺席时得代理社长主持、协调社务。
二、 执行副社长:
1.负责与社长对教育主题进行程序、方式、内容、编列课程表。
2.辅助公共关系组、社员拓展组、活动组工作之任务。
3.协助社长参与青商会各项活动,以及各项事务联络。
4.协助招募新社友目标计画之拟定及执行。
5.负责协助社长推动社务及协调社务干部。
6.社长缺席时得代理社长主持、协调社务。
三、行政副社长:
1 负责与社长对教育主题进行程序、方式、内容、编列课程表。
2.辅助总务组、摄影组、场务组工作之任务。
3.负责本社各项事务活动之策划、督导及支援。
4.负责收集、整理本社活动之记录。
5.社长缺席时得代理社长主持、协调社务。
拾肆:教育组职责
一、负责每周之主席、教育训练、讲员、讲评、总评人员安排。
二、对本社教育主题,会议程序之方式进行,内容之安排。
三、对当周会议主席,事前准备工作之督导,并协调其掌握主题。
四、本社会议规范、座谈会、演讲等活动之举办及执行。
五、其他有关教育事务之开发
拾伍:文书组职责
一、本社各项资料之缮写印刷,总表制作,以及各周单表制作。
二、计时、记录人员之安排,及各项比赛成绩之统计。
三、有关本社之图书刊物,及社务资料收集与保管。
四、制作上课签到表、名牌、通讯录等资料。
五、其他有关文书事务之开发。
拾陆:奥瑞岗辩论组职责
一、负责奥瑞岗辩论训练及召集。
二、举办各项社内社外辩论比赛。
三、收集辩论题目之资料及存档。
四、其他有关奥瑞岗事务之开发。
拾柒:公共关系组职责
一、接待上课之总评、讲师、贵宾及前社长。
二、协助社长参与各项活动,以及各项事务联络。
三、协助各组活动之社务推展。
四、加强本社对外之公共关系,形象之推广,并代表本社参与友社各项活动
五、 其他有关公共关系事务之开发。
拾捌:社员拓展组职责
一、开拓新社员目标计划之拟定,海报与传单制作,及分发与张贴。
二、协助新社员了解社团宗旨,及训练内容,增进对本社了解,让社员有参与感。
三、协助各组活动之社务推展,并鼓励社员多参加活动及多关照社员。
四、成立社员联络网,并多以电话访问。
五、其他有关社员拓展事务之开发。
拾玖:活动组职责
一、负责策划会外会之活动并执行。
二、协助本社举办各类活动,并善用资源宣扬本社。
三、提供户内、户外休闲之正当活动,并给予社员参考。
四、配合各组活动之社务推展。
五、其他有关活动事务之开发。
贰拾:总务组职责
一、统筹社务经费收支记录与保管,及会计之工作。
二、财务预算及决算之编制,交付社长核准后,向长期发展委员会报备。
三、制作收入与支出明细表,每月交付社长核准后公布。
四、负责各项礼品、文具用品、器材等之购置。
五、其他有关总务事务之业务。
贰壹:摄影组职责
一、负责本社会内会、会外会各项活动之摄影与录影,并制册存档。
二、有关摄影之执行,与各组配合课程、活动内容摄影规划与记录。
三、规划摄影看板布置,并在期末制作记念册。
四、配合各组活动之推广。
五、其他有关摄影事务之业务。
贰贰:场务组职责
一、负责安排每周值星轮值,场务工作之分配。
二、负责上、下课课桌椅布置,现场环境整理与维护。
三、维护上课品质,课堂秩序,禁止喧哗,做好敦亲睦邻之督导。
四、本社各项外租活动场地之接洽与安排。
五、本社公务财产之整理与保管。
六、其他有关场务事务之业务。
第四章 会议
贰参:本社每期召集一次社务会议,须达缴费社员二分之一出席,得以开会。
贰肆:本社社务会议於每期第十六周召开,如经社员五分之一社员以上连署,得 召开临时社务会议,由当期社长召集。
贰伍:社务会议於召开后一个月内,提报理事会报告及下期课表与财务预算报 告
贰陆:社务干部会议,每月召开一次,由当期社长召集,临时会议由当期社长视须要而召开。
贰柒:下任社长当选人於选后一个月内,召开筹备会议,以决定下列事项:
一、确定副社长及各组干部执行人员。
二、拟定教育目标及活动内容方针。
三、其他应行讨论事项。
第五章 期限与经费
贰捌:本社以六个月为一期,每周会内活动一次。开课日为三月及九月第四周,交接日为三月及九月第二周
贰玖:本社经费来源:
一、本社社务基金利息收入。
二、本社各项规费及活动费收入。
三、热心人士、顾问、社员赞助,
四、社员之入社费收入:
(参加三重健言社即参加新北市演说训练协会,入会费200元+入社费400元)
新北市演说训练协会常年费1000元(自由参加,享优惠价参加协会举办之课 程与活动)
1.新社员之入会入社费$600元,每期社费$1800元。
2.收费标准:
1-4周$1800元+入会入社费$600元
5-8周$1400元+入会入社费$600元
9-12周$1000元+入会入社费$600元
13-16周$600元+入会入社费$600元
17周以后入会=入会入社费$600元
3.团体收费标准:入会入社费600元,(含五人以上一次入社),社费8折1500元;
【含十人以上一次入社】社费7折1300元,夫妻或亲子一起加入社费8折1500元,以前三周为主。
4.第二期次以上加入者,社费1800元。
5.资深社员(加入本社满五期以上,并担任过副社长以上职务者)应缴社费 500元
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